障害者雇用

障害×仕事×お金×生存

障害者が「普通に働く」を諦めて見えた現実|無理を減らした方が生活は安定した話

病気になる前の私は、「普通に働くこと」が当たり前だと思っていました。大学を卒業し、正社員として働き、年齢とともに収入を上げていく。そんな人生を想像していた人は少なくないでしょう。しかし、うつ病や統合失調症などの精神疾患を抱えると、その前提そ...
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障害者雇用は「配慮があるから安心」なのか?求人票を読む時に見落としやすいポイント

障害者雇用を調べると、配慮あり通院配慮時短勤務相談可という言葉をよく見かけます。これを見ると、「働きやすそう」「安心できそう」と思う人も多いと思います。ただ、実際には「配慮あり」だけでは判断しにくい部分もあります。この記事では、障害者雇用の...
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40代・長期ブランクの精神障害者が再就職を目指す時に最初にやるべきこと|資格より先に確認したい5項目

精神障害があり、ブランクも長い。この状態で再就職を考えると、多くの人が最初に悩むのが、何を勉強すればいいか資格を取るべきかどの仕事を目指すかだと思います。しかし、40代・長期ブランクの場合、最初に見るべき場所は少し違うかもしれません。この記...
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障害者雇用の事務職は倍率が高い?求人を見て感じた“人気職の現実”

障害者雇用を調べると、事務職を希望する人はかなり多いです。理由は分かりやすいと思います。身体負担が比較的少ない。PCスキルが活かせる。キャリアにつながりやすい。一方で、「事務は受からない」「倍率が高い」という声もあります。実際はどうなのでし...
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障害者雇用で在宅勤務はできる?通勤がつらい当事者が調べて見えた「現実」と準備しておきたいこと

障害者雇用を調べていると、「在宅勤務できます」「フルリモート可能」「障害者向け在宅求人」という言葉を見かけます。通勤がつらい人にとって、かなり魅力的に見えると思います。自分もそうでした。長いうつ病の後、統合失調症と診断され、現在は就労継続支...
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障害者雇用は事務しかない?20年前に「事務はない」と言われた自分が、改めて調べて感じた変化

障害者雇用を調べていると、「事務は人気」「倍率が高い」「未経験は厳しい」という話をよく見かけます。自分は20年くらい前、ハローワークで相談した時に「事務なんてない」と言われた記憶があります。当時の自分は、事務職という選択肢をかなり早い段階で...
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障害者がIT業界を目指せる?49歳・未経験で調べ続けて見えてきた現実と可能性

障害者雇用や就労支援を調べていると、ITは将来性がある在宅勤務がある障害者と相性がいいという話を見かけます。自分も興味があります。現在は就労継続支援A型を利用していますが、次の選択肢としてIT分野を調べています。ただ、調べれば調べるほど、簡...
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20年うつ病でブランクが長い人は働ける?|自分が感じた「能力」以外の壁

うつ病で長く休むと、不安になります。「ブランクが長すぎる」「もう働けないかもしれない」「社会復帰は無理では?」自分もそうでした。自分の場合、長いうつ病の期間があり、その後、統合失調症と診断されました。現在は就労継続支援A型を利用しています。...
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障害者雇用で働けなかった自分が気づいた。「配慮がある=楽」ではなかった話

障害者雇用という言葉を聞くと、「配慮がある」「働きやすい」「一般就労より安心」そんなイメージを持つ人もいると思う。自分も以前はそう考えていた。でも実際には、配慮があっても働くこと自体の難しさは残る。今回は、障害者雇用や支援を考える中で感じた...
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障害者が就労移行支援を見学するのが怖かった話。「通う」と決める前に止まっていた

就労移行支援に興味を持った。調べた。事業所も見た。IT系。Web系。資格学習。いろいろある。でも、自分はそこで止まった。見学に行けなかった。理由は単純だった。怖かった。今回は、「就労移行支援を見学する前」で止まっていた時の話を書いてみたい。...