障害者雇用を考えている。
でも自信がない。
そんな状態が長く続いている。
求人を見ることはできる。
仕事について調べることもできる。
しかし、
本当に働けるのだろうか
という不安はなかなか消えない。
働きたい気持ちと不安は同時に存在する
以前の私は、
働きたいなら行動できるはず
と思っていた。
しかし実際は違った。
働きたい気持ちはある。
収入も増やしたい。
社会とのつながりも持ちたい。
それでも不安は消えない。
働きたい気持ちと不安は両立するのだと最近は思う。
一番気になるのは続けられるかどうか
仕事探しをしていて感じるのは、
採用されるか
よりも、
続けられるか
の方が気になるということだ。
採用されても体調を崩したらどうしよう。
職場に迷惑をかけたらどうしよう。
そんなことを考える。
病気を経験した人なら、同じような不安を持つ人もいるのではないだろうか。
求人票だけでは分からないことが多い
求人票を見ることはある。
しかし実際の職場は見えない。
人間関係。
業務量。
配慮の実態。
そうした部分は働いてみないと分からない。
だから不安になるのも当然だと思う。
自信がついてから応募しようとしていた
以前の私は、
自信がついてから応募しよう
と考えていた。
しかし今振り返ると、
その自信はいつまで経っても生まれなかった。
仕事から離れている期間が長ければ長いほど、
自信は自然には戻らない。
むしろ小さな行動を積み重ねる中でしか生まれないのかもしれない。
完璧な状態を待たない
最近は、
完璧な状態になるのを待たない
ことを意識している。
情報を調べる。
求人を見る。
見学に行く。
体験してみる。
そうした行動を少しずつ増やしていく。
不安がゼロになる日は来ないかもしれない。
それでも前に進むことはできる。
まとめ
障害者雇用で働きたいけど自信がない。
私自身、今でもそう感じることがある。
しかし、
自信があるから行動する
のではなく、
行動するから少しずつ自信が生まれる
のかもしれない。
仕事探しは不安との戦いでもある。
だからこそ、
大きな一歩ではなく、
小さな一歩を積み重ねていきたいと思っている。
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