仕事が見つからないと、
「選り好みしているからでは？」
と言われることがあります。
障害者の仕事探しでも同じです。
とにかく働け。
まずは応募しろ。
仕事を選ぶな。
そんな意見を目にすることがあります。
私も過去に似たような言葉を聞いたことがあります。
しかし今は少し違う考え方をしています。
今回は、障害者の仕事選びについて書いてみます。
働くことと続けることは違う
仕事探しをしていると、
採用されること
が目標になりがちです。
しかし実際には、
続けられること
も重要です。
私自身、病気を経験してから強く感じるようになりました。
無理をして働き始めても、
体調を崩してしまえば長続きしません。
障害者には避けられない条件もある
一般的な転職活動なら、
多少の無理ができる人もいます。
しかし障害を抱えている場合、
避けられない条件があります。
長時間労働が難しい。
通院が必要。
強いストレスに弱い。
体力に限界がある。
こうした事情は気合いで解決できるものではありません。
私も理想ばかり見ていた時期がある
一方で反省もあります。
以前の私は、
条件の良い仕事
楽そうな仕事
ばかり探していたことがありました。
当然ながら、そんな求人ばかりではありません。
現実との折り合いは必要です。
条件を整理することが大切
仕事探しで重要なのは、
何でもいい
でもなく、
理想だけ追う
でもありません。
私なら次のように整理します。
絶対に譲れない条件
できれば満たしたい条件
妥協できる条件
です。
そうすると求人選びがしやすくなります。
世間の基準と自分の基準は違う
仕事探しをしていると、
周囲の意見が気になります。
しかし最終的に働くのは自分です。
世間から見て良い仕事でも、
自分には合わないことがあります。
逆に、
評価が高くなくても、
自分には合う仕事もあります。
障害者の再スタートは無理を減らすことでもある
病気になる前の私は、
無理をすることが努力だと思っていました。
しかし今は違います。
障害者の再スタートでは、
続けられる環境を探すこと
も重要だと思っています。
無理を減らすことは甘えではありません。
長く働くための工夫です。
まとめ
障害者は仕事を選り好みしてはいけない。
そんな意見を聞くことがあります。
しかし私は、
何でもいいから働く
という考え方には違和感があります。
もちろん現実との折り合いは必要です。
ただし、
続けられない仕事
体調を崩す仕事
を無理に選ぶ必要はありません。
障害者の仕事探しでは、
採用されることだけでなく、
続けられることも大切です。
自分に合う働き方を探すことも、立派な再スタートなのだと思います。
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